1、認真貫徹落實(shí)黨委和上級工會(huì )的決議，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展建設這個(gè)中心，創(chuàng )造性地開(kāi)展工會(huì )工作，充分發(fā)揮工會(huì )維護、建設、參與、教育職能和職工主力軍作用。

2、認真貫徹執行《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規，及時(shí)了解、反映職工群眾的意見(jiàn)和要求，參與企業(yè)有關(guān)涉及職工利益制度的制定，認真簽訂《集體合同》，指導、幫助職工簽訂《勞動(dòng)合同》，熱心為職工群眾做實(shí)事、辦好事，使職工群眾合法權益得到有效維護。

3、協(xié)同有關(guān)部門(mén)，認真對廣大職工進(jìn)行法規、紀律及職業(yè)道德教育。積極組織開(kāi)展群眾性的技術(shù)學(xué)習、勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武活動(dòng)，發(fā)揮工會(huì )“大學(xué)?！弊饔?，努力提高職工思想、道德、文化和技術(shù)水平。

4、認真貫徹落實(shí)《職代會(huì )工作條例》，召開(kāi)職工代表大會(huì )，負責職代會(huì )的日常工作，檢查、督促職代會(huì )決議的執行。并指導、督促各單位建立和堅持各項民主管理制度，落實(shí)職代會(huì )五項職權。

5、依照《中國工會(huì )章程》，加強工會(huì )組織自身建設，搞好基層單位和項目工會(huì )組織建設工作、工會(huì )隊伍建設工作，搞好會(huì )員入會(huì )及會(huì )籍管理工作，把工會(huì )建設成職工信任的“職工之家”。

6、大力加強女職工組織建設，抓好女職工委員會(huì )建設，檢查、指導、落實(shí)《女職工權益保護專(zhuān)項集體合同》和《女職工勞動(dòng)保護規定》，定期進(jìn)行女職工體檢和勞動(dòng)保護大檢查，增進(jìn)女職工身心健康，維護女職工合法權益。

7、認真抓好基層單位和項目部文化站（室）建設，加強文體骨干業(yè)務(wù)培訓和文體活動(dòng)場(chǎng)所管理，廣泛開(kāi)展豐富多彩、寓教于樂(lè )的群眾性文化體育活動(dòng)，不斷豐富職工業(yè)余文化生活。

8、關(guān)心職工生活，認真搞好困難職工幫扶工作，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，組織安排好職工療休養、互助和慰問(wèn)工作，努力為職工排憂(yōu)解難。

9、按照《工會(huì )法》、《工會(huì )章程》和上級工會(huì )有關(guān)規定，收繳、管理和使用好工會(huì )經(jīng)費。

10、搞好工會(huì )信息、統計、調研和文書(shū)管理工作，上情下達，下情上報，及時(shí)研究新問(wèn)題，總結新經(jīng)驗，樹(shù)立新典型，推動(dòng)工會(huì )各項工作上水平。

11、認真搞好工會(huì )干部教育培訓工作，提高工會(huì )干部素質(zhì)和工作水平，增強各級工會(huì )組織的活動(dòng)和凝聚力。