在中國共產(chǎn)黨建黨100周年之際，為進(jìn)一步弘揚黨的光榮傳統和優(yōu)良作風(fēng)，充分體現集團黨委對廣大一線(xiàn)黨員干部職工的關(guān)懷和愛(ài)護，根據集團黨委統一部署，結合集團黨史學(xué)習教育“我為群眾辦實(shí)事”工作安排，受集團黨委委托，6月29日-7月2日，集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理王成、集團副總經(jīng)理陳明新、副總經(jīng)理張亞超、黨委辦公室主任李斌、黨建文化部部長(cháng)袁菲、人力資源部部長(cháng)周超睿、項目管理中心副總經(jīng)理張方東一行深入高原項目，為一線(xiàn)職工送祝福、鼓干勁、解難題，共迎建黨百年華誕。華天公司總經(jīng)理張鋮、國際事業(yè)部總經(jīng)理黃志學(xué)陪同慰問(wèn)調研。

慶七一，頌黨恩

為進(jìn)一步營(yíng)造慶祝建黨百年活動(dòng)的濃厚氛圍，充分激發(fā)黨員干部職工愛(ài)黨、愛(ài)國、愛(ài)社會(huì )主義情感，鼓勵干部職工立足新時(shí)代、擔當新使命、展現新作為，王成總經(jīng)理一行途經(jīng)400公里盤(pán)山道路，穿越4個(gè)高海拔達坂，深入高原項目，與一線(xiàn)職工齊聚一堂，開(kāi)展系列慶?；顒?dòng)，禮贊黨的百年征程，喜迎黨的百年華誕。祭奠先烈，恪守初心。在紀念建黨100周年之際，為深入開(kāi)展黨史學(xué)習教育，弘揚愛(ài)國主義精神，堅定紅色理想信念，王成總經(jīng)理帶領(lǐng)慰問(wèn)調研組一行與高原項目職工趕赴康西瓦烈士陵園，祭奠烈士英靈，重溫英雄事跡，賡續紅色血脈，切實(shí)把對先烈的緬懷、敬仰之情轉化為干事創(chuàng )業(yè)的強大動(dòng)力。

在革命烈士紀念碑下，王成總經(jīng)理帶領(lǐng)全體黨員向革命先烈默哀，鞠躬致敬，瞻仰革命先烈墓碑，向革命先烈表達最深切的緬懷和最崇高的敬意。

通過(guò)對革命先烈的深刻緬懷，激發(fā)了干部職工以革命先烈為榜樣，把堅定信念，永不退縮的革命精神轉化為推動(dòng)生產(chǎn)工作的精神動(dòng)力，切實(shí)把黨史學(xué)習與項目生產(chǎn)實(shí)際相結合，真正做到學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局。升旗獻禮，為黨慶生。百年征程波瀾壯闊，百年初心歷久彌堅。為慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年，7月1日早上，集團慰問(wèn)調研組、高原項目全體職工同指揮部、監理部聯(lián)合舉行了“慶百年，升國旗”儀式。

在莊嚴雄壯的國歌聲中，鮮艷的國旗冉冉升起，全體員工凝神肅立，注視著(zhù)升起的五星紅旗迎風(fēng)飄揚，用滿(mǎn)懷熾熱的內心向偉大的祖國獻上最美好的祝福，真誠表達對黨、對祖國的忠誠和熱愛(ài)。

升旗儀式上，王成總經(jīng)理發(fā)表致辭，向辛勤工作在一線(xiàn)的黨員干部職工致以節日的問(wèn)候，號召全體黨員不忘初心、牢記使命、立足本職、開(kāi)拓進(jìn)取，全力推進(jìn)項目高質(zhì)量建設，為集團高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階貢獻力量！話(huà)感言，送祝福。黨的百年華誕之際，王成總經(jīng)理與一線(xiàn)職工在海拔5300米的高原，用特殊的方式表達對黨的熱愛(ài)。面對鏡頭，大家缺氧不缺精神，發(fā)自肺腑，熱血激揚的對黨齊聲表達祝福，為黨的百年華誕送上祝福的最強音。

送溫暖，感黨恩

集團高原項目位于新疆和田地區和田縣境內，平均海拔5000米以上，處于無(wú)人區，自然環(huán)境異常惡劣。項目職工不斷挑戰身體極限，與苦寒抗爭、與海拔叫板，與寂寞為伴，矢志不渝堅守高原，扎根施工一線(xiàn)。為向奮戰在高原一線(xiàn)的黨員職工送上節日的問(wèn)候，轉達集團黨委對他們的親切關(guān)懷和深深掛念，王成總經(jīng)理一行實(shí)地走訪(fǎng)慰問(wèn)項目總包部（海拔4100米）、項目物資中轉站（海拔5000米）、K18（海拔5300米）、K16（海拔5300米）、一分部（海拔5600米）、二分部（海拔5100米）、WQ達坂（海拔5808米）等地，把集團黨委的關(guān)懷和祝福送到每一位高原一線(xiàn)職工的心坎上。

慰問(wèn)監理部高原施工條件艱苦，加強人文關(guān)懷，確保人員穩定是實(shí)施好高原項目的重要因素。每到一處，王成總經(jīng)理總是第一時(shí)間查看職工食堂及宿舍，詳細了解員工的辦公環(huán)境、住宿環(huán)境、食堂環(huán)境、餐食標準；認真詢(xún)問(wèn)職工身體狀況、生活情況；傾聽(tīng)職工心聲、了解職工訴求，叮囑職工保重身體，注意安全。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員是企業(yè)發(fā)展的排頭兵，集團黨委高度關(guān)注一線(xiàn)黨員同志的生活和工作情況。慰問(wèn)調研期間，王成總經(jīng)理一行走訪(fǎng)看望了陳德祿等一批扎根一線(xiàn)的優(yōu)秀老黨員同志，詳細詢(xún)問(wèn)他們的身體狀況，深入了解他們的實(shí)際需求，及時(shí)為他們排憂(yōu)解難。王成總經(jīng)理對為集團發(fā)展建設作出貢獻的老黨員同志表示衷心感謝，要求集團廣大黨員職工干部要銘記老黨員同志的辛勤付出，傳承他們的優(yōu)良作風(fēng)和紅色基因，用心用情用力做好崗位工作，以擔當實(shí)干助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。在加強項目人性化管理方面，王總表示，項目部要以人為本，認真落實(shí)集團標準化各項要求，為一線(xiàn)職工營(yíng)造良好的工作、生活環(huán)境，切實(shí)提升員工幸福感、歸屬感，使公司對高原項目員工的關(guān)愛(ài)更有溫度。

實(shí)地查看二分部職工生活環(huán)境王總表示，承擔高原項目建設使命光榮、責任重大，充分體現了集團作為國企的責任擔當。面對高原地區交通不暢、網(wǎng)絡(luò )不通、氣候惡劣、壞境復雜的困難和挑戰，廣大一線(xiàn)職工始終堅持“缺氧不缺精神、艱苦不怕吃苦、”海拔高境界更高”的精神，不畏艱難，堅定信念，扎根高原，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了新時(shí)代交建人吃苦耐勞、敢打硬仗、能打硬仗的優(yōu)良傳統和無(wú)畏精神，為我們“功崇惟志、業(yè)廣惟勤”的企業(yè)精神注入新的內涵。

為深入貫徹習近平總書(shū)記在黨史學(xué)習教育動(dòng)員大會(huì )上的講話(huà)精神，認真落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”有關(guān)要求，切實(shí)解決項目生產(chǎn)重難點(diǎn)問(wèn)題及項目一線(xiàn)職工關(guān)注熱點(diǎn)問(wèn)題，王成總經(jīng)理一行在調研項目時(shí)始終聚焦項目難點(diǎn)，職工熱點(diǎn)問(wèn)題，著(zhù)力解決困擾一線(xiàn)的問(wèn)題，激發(fā)職工干事創(chuàng )業(yè)熱情。走訪(fǎng)調研項目時(shí)，王總詳細了解項目施工進(jìn)度、質(zhì)量管控、政策處理等情況，對項目推進(jìn)中存在的問(wèn)題和困難現場(chǎng)“開(kāi)良方”、破難題。

高原項目自然環(huán)境惡劣，解決好涉及基層員工切身利益的重大問(wèn)題刻不容緩。王成總經(jīng)理一行在慰問(wèn)調研期間，深入一線(xiàn)廣泛收集職工意見(jiàn)建議，把職工反映最強烈、最集中、最真實(shí)的問(wèn)題找準理細，分析研判問(wèn)題根源，提出解決方案，做好問(wèn)題反饋答復。7月2日，慰問(wèn)調研組一行在海拔4100米的高原項目駐地召開(kāi)了集團總經(jīng)理辦公會(huì )（高原項目現場(chǎng)辦公會(huì )），主要就員工最關(guān)心的薪酬福利待遇、休息休假等問(wèn)題進(jìn)行現場(chǎng)解答，對人性化管理、業(yè)務(wù)提升、黨建文化、安全生產(chǎn)等工作提出意見(jiàn)。

會(huì )上，項目總包部總經(jīng)理李小輝對項目生產(chǎn)進(jìn)度及難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了匯報，調研組成員主要就職工反映熱點(diǎn)問(wèn)題及項目生產(chǎn)中的疑難問(wèn)題進(jìn)行現場(chǎng)解答，并提出意見(jiàn)建議。

集團黨委辦公室主任李斌就加強業(yè)務(wù)溝通方面提出，一是高原項目作為集團海拔最高項目，自然條件惡劣，施工環(huán)境艱苦，集團辦公室將大力支持高原項目工作；二是集團辦公室將和高原項目加強業(yè)務(wù)交流，積極推進(jìn)辦公室人員間的雙向交流，有效提升項目人員專(zhuān)業(yè)能力，為推進(jìn)項目高質(zhì)量建設奠定基礎。

集團人力資源部部長(cháng)周超睿就高原項目員工的薪酬福利待遇、休息休假等訴求進(jìn)行了詳細解答，并根據項目實(shí)際，對其薪酬福利、醫療保障等事項進(jìn)行了調整和完善。針對人性化管理方面，周部長(cháng)提出，一是項目總包部要合理安排職工休息休假，切實(shí)維護職工權利，有效調動(dòng)職工工作積極性；二是提高員工伙食質(zhì)量，做好飲水安全保障；三是嚴格落實(shí)好高原項目員工體檢工作，特別是做好新員工體檢工作，切實(shí)維護職工身心健康；四是加強員工業(yè)務(wù)培訓，全面提高員工工作水平。

集團黨建文化部部長(cháng)袁菲就基層黨組織建設及文化宣傳方面提出，一是切實(shí)加強項目基層黨組織建設，通過(guò)開(kāi)展“黨員亮身份”“黨員先鋒崗”創(chuàng )建等各項活動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為推動(dòng)高原項目建設奠定組織保障基礎；二是因地制宜加強項目文化建設，強化視覺(jué)系統的統一，切實(shí)將文化宣傳與項目建設相契合，打造符合項目特色的品牌文化。

集團項目管理中心副總經(jīng)理張方東就高原項目做好安全生產(chǎn)工作提出，一是加強安全生產(chǎn)宣教體系建設，著(zhù)力在宣傳的廣度和深度上下功夫，為安全生產(chǎn)提供堅強基礎保障；二是加大隱患排查力度，結合實(shí)際制定檢查標準，對標檢查，發(fā)現問(wèn)題，列出清單，督促整改，形成閉環(huán)。三是加強應急演練，增強防范意識和對突發(fā)事件的應對處置能力。

會(huì )中，陳明新副總經(jīng)理就加強項目管理提出要求：一是嚴格落實(shí)小總包大分部管理機制。項目總包部要加強和各職能部門(mén)的溝通，嚴格落實(shí)目標責任書(shū)，一分部及二分部要加強合同履約，切實(shí)做好生產(chǎn)施工各項工作，全面推進(jìn)項目建設進(jìn)度。二是嚴格落實(shí)標后預算，強化過(guò)程管控。三是總包部全面協(xié)調，各分部同時(shí)發(fā)力，提升項目安全、質(zhì)量、進(jìn)度管理，重點(diǎn)做好高海拔、達坂段、凍土段的施工，確保集團信譽(yù)評價(jià)AA級別，為后期開(kāi)拓此類(lèi)項目奠定基礎。四是重視內控管理及材料保供工作，加強材料物資及應急物品儲備。五是持續加強“1334”管理變革提升，打造品牌項目。

張亞超副總經(jīng)理就加強項目標準化建設方面提出要求，一是高原項目從人文關(guān)懷、企業(yè)文化角度入手，初步制定改造方案，加強項目部駐地標準化建設。二是加強項目文化建設，通過(guò)建立圖書(shū)室等多種方式和載體，進(jìn)一步拓展黨建文化陣地建設，提高工作水平。三是依據項目特點(diǎn)，制定切實(shí)可行的應急預案，強化應急演練，筑牢安全防線(xiàn)。四是做好人員冬休培訓計劃，立足本職工作，以實(shí)踐為主，全面提升人員管理水平。

會(huì )議最后，王成總經(jīng)理首先對項目在高寒、缺氧的極端環(huán)境下取得的成績(jì)給予充分肯定，對項目當前各項重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。一要提高站位，加強黨組織建設，切實(shí)將黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，同時(shí)充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，激勵員工在各自的工作崗位攻堅克難，勇?tīng)幰涣?，為項目早日完工助力。二要統籌規劃，做好頂層設計，加強總包部職能設置，完善制度流程，搭建體系架構，形成科學(xué)有效的管理體系、管理流程和考核機制。三要明確項目定位，充分運用和整合各方資源，全面推動(dòng)項目品牌文化建設。通過(guò)圍繞品牌文化的構建，帶動(dòng)文化創(chuàng )新，凝聚優(yōu)秀人才，促進(jìn)精品工程、樹(shù)立良好信譽(yù)，大力提升企業(yè)競爭力，為后續項目的承接奠定堅實(shí)基礎。四要創(chuàng )新?lián)?，強化考核，制定好分部的考核指標，充分激發(fā)一線(xiàn)干部職工干事創(chuàng )業(yè)的激情和動(dòng)力。五要加強溝通，形成合力，倒排工期、全力加速推進(jìn)項目建設，確保如期完成年度目標任務(wù)。

高原項目全體員工對集團黨委的關(guān)懷慰問(wèn)表示感謝，并表態(tài)，將繼續發(fā)揚高原缺氧不缺精神的優(yōu)良作風(fēng)，扎根高原、堅守崗位，以更加堅定的決心、更加旺盛的斗志，戰勝高原地區施工帶來(lái)的困難和挑戰，全力以赴完成施工任務(wù)，為集團高質(zhì)量發(fā)展新局面貢獻力量。

黨的百年歷史，就是共產(chǎn)黨人真抓實(shí)干，務(wù)實(shí)為民的歷史。開(kāi)展“七一”慰問(wèn)調研活動(dòng)，是集團黨委深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和習近平總書(shū)記七一講話(huà)精神的一次生動(dòng)實(shí)踐，也是推進(jìn)集團黨史學(xué)習教育走深走實(shí)的重要舉措。通過(guò)此次慰問(wèn)調研，充分體現了集團黨委對基層干部職工的關(guān)心和厚愛(ài)，更加堅定了一線(xiàn)職工聽(tīng)黨話(huà)、感黨恩、跟黨走的信心和決心，凝聚起了新時(shí)代交建集團高質(zhì)量發(fā)展的強大精神力。