7月12日上午10點(diǎn)，集團2021年新員工培訓在科技研發(fā)樓一樓會(huì )議室正式拉開(kāi)帷幕。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)沈金生，集團黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理王成，集團黨委委員、董事余紅印等領(lǐng)導出席開(kāi)班儀式，開(kāi)班典禮由集團人力資源部部長(cháng)周超睿主持，來(lái)自集團各個(gè)產(chǎn)業(yè)單位、直管項目的320余名新員工以“主會(huì )場(chǎng)”+“分會(huì )場(chǎng)”的形式參加培訓。

集團領(lǐng)導和全體員工對2021屆新員工順利完成學(xué)業(yè)表示衷心祝賀，對新員工加入新疆交建大家庭表示熱烈歡迎。

開(kāi)班典禮上，王總結合自身成長(cháng)經(jīng)歷，從集團戰略發(fā)展宏觀(guān)和新員工職業(yè)發(fā)展微觀(guān)兩個(gè)角度出發(fā)，深入簡(jiǎn)出，層層遞進(jìn)做了分享交流。在致辭中，王總既講到了集團的發(fā)展歷程，又總結了集團持續發(fā)展所擁有的“四個(gè)優(yōu)勢”，同時(shí)對新員工做了新的要求，一是主動(dòng)適應企業(yè)，加快角色轉變；二是樹(shù)立忠誠意識，培養協(xié)助能力；三是爭做主人翁，追求卓越。王總號召新員工在新疆交建的廣闊平臺上，要一如既往的堅定信念，志存高遠，腳踏實(shí)地，勇于實(shí)踐，練就過(guò)硬本領(lǐng)，成就非凡事業(yè)，爭做新時(shí)代的弄潮兒，將自身理想和時(shí)代要求結合起來(lái)，將自我價(jià)值與企業(yè)發(fā)展結合起來(lái)，以青春之我，創(chuàng )青春之交建，努力，拼搏，奮斗。

隨后，集團黨委委員、董事余紅印宣讀了《2021年新員工培訓任務(wù)書(shū)》，余總從7個(gè)方面對本次培訓任務(wù)做了詳細部署，并從8個(gè)方面對本次培訓紀律做了深入強調，通過(guò)宣讀《2021年新員工培訓任務(wù)書(shū)》，進(jìn)一步統一了培訓思想，捋清了培訓思路，明確了培訓目標，提出了實(shí)施方法。開(kāi)班典禮結束后，新疆交建集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)沈金生同志為2021年新員工主講《企業(yè)發(fā)展與戰略》第一課。

沈董事長(cháng)以企業(yè)文化為切入點(diǎn)，以交建集團歷史、現狀、戰略為主線(xiàn)，以“改革創(chuàng )新”為重點(diǎn)，詳細講述了交建集團在企業(yè)改革、產(chǎn)業(yè)布局、科技研發(fā)等方面取得的一系列成就，并從縱向一體化+橫向多元化、三個(gè)轉型+五個(gè)升級的戰略體系對集團“十四五”發(fā)展規劃進(jìn)行了深入解讀。沈董事長(cháng)非常重視新員工的發(fā)展，針對新員工關(guān)注的職業(yè)發(fā)展、薪酬體系、人性化福利、培訓管理、職業(yè)晉升等進(jìn)行了詳細講解，從10個(gè)方面對新員工提出了要求和希望，并用三個(gè)寄語(yǔ)勉勵新員工在交建發(fā)展征程中走好職業(yè)之路。      

在授課過(guò)程中，線(xiàn)上線(xiàn)下新員工積極發(fā)言，主動(dòng)交流，分別圍繞職業(yè)生涯規劃、崗位專(zhuān)業(yè)融合、職業(yè)困惑等方向進(jìn)行提問(wèn)，沈董事長(cháng)仔細聆聽(tīng)，并結合自己職業(yè)發(fā)展，給新員工耐心解答，進(jìn)一步促進(jìn)了新員工對職業(yè)發(fā)展的了解和對企業(yè)的認識。

人才是企業(yè)發(fā)展的血液，是企業(yè)發(fā)展的不懈動(dòng)力，集團高度重視人才的培養，本期新員工培訓將以短期課堂集中學(xué)習、中期導師帶徒培訓、長(cháng)期項目部?jì)扔柤?掌通學(xué)苑"線(xiàn)上學(xué)習為主要方式，線(xiàn)上線(xiàn)下聯(lián)動(dòng)，理論結合實(shí)踐，高效促進(jìn)新員工職業(yè)發(fā)展，切實(shí)幫助新員工實(shí)現“學(xué)、問(wèn)、思、辯、行”的漸進(jìn)和提升，進(jìn)一步筑牢新員工職業(yè)生涯基礎，實(shí)現企業(yè)各類(lèi)人才的可持續發(fā)展。

一面旗幟，一份初心，一面旗幟，一份使命。初心和使命，將指引著(zhù)全體新員工開(kāi)啟嶄新的交建征程。